경남창원지역자활센터 자활사례관리자 채용공고(긴급)
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작성자 권인선 작성일26-01-20 14:09 조회2,043회 댓글0건첨부파일
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채용계획사례관리-긴급채용.hwp
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창원지역자활센터 입사지원서 양식.hwp
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본문
창원지역자활센터 자활사례관리자 채용공고
채용 근거
○ 2025년 자활사업안내 직제지침 및 창원지역자활센터 운영규정 제18조
기본 방침
○ 창원지역자활센터 자활사례관리 전담관리자 채용은 공개모집을 원칙으로 함
채용 개요
○ 채용인원 : 1명
○ 채용분야 : 창원지역자활센터 자활사례관리 전담관리자
○ 채용기간 : 채용시 ~ 26.12.31.
세부 채용계획
○ 채용인원 : 1명
○ 응시자격
구분 | 채용분야 | 모집인원 | 자격기준 | 계약기간 | 비고 |
신규채용 | 자활사례관리 전담관리 | 1명 | - 사회복지사 자격증 소지자 운전면허 자격소지 및 운전 가능자 | 채용시 ~ 26.12.31. | 경력 무관 |
1. 공고일 현재 만19세 이상 만 57세 이하인 자
2. 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
3. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
4. 필수조건
가. 사회복지사 자격증 또는 전산세무, 전산회계 자격증 소지자
나. 컴퓨터 활용 및 운전 가능 자
5. 공고일 현재 고용보험에 가입되어 있지 않은 자
○ 근무조건
1. 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무
가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
나. 휴일 : 매주 토∙일요일, 국가지정공휴일
2. 노임단가 : 경남창원지역자활센터 규정에 따름.
○ 채용방법
1. 서류심사 및 면접
가. 면접일시 : 2026. 1. 30.(금) 16:00 이후
※면접일은 사정에 따라 변경될 수 있음.
나. 심사항목 : 서류와 면접에 의함
다. 면접심사위원 : 창원지역자활센터 인사위원회
2. 최종합격자 결정 방법
가. 서류심사와 면접점수를 합산하여 고득점한 자
나. 면접심사 결과 채용인원 정족수 이하가 되어도 면접점수가 20점 이하인 자는 불합격 처리
다. 서류전형 채점시 동점자가 합격자의 배수에 포함되면 면접기회 부여
※ 최종합격자 결정 이후 결원, 결격사유 발생시 차점자 합격
(상황에 따라 재공고 할 수 있음)
○ 채용일정
1. 원서 기간: 2026년 1월 20일 ~ 2026년 1월 26일 (7일)
2. 면접 일자: 2026년 1월 30일 16시 이후(예정)
○ 제출서류 : 제출서류 미비 시 서류전형 불합격 처리함
1. 입사지원서 1부 ☞ 별지 1호
2. 자기소개서 1부 ☞ 별지 2호
3. 개인정보 제공 동의서 1부 ☞ 별지 3호
4. 사회복지사 자격증(사본) 1부 ☞ 해당자에 한함
5. 경력확인서 원본 1부 ☞ 사회복지시설 경력자에 한함
기타사항
1. 평가점수는 공개되지 않으며, 제출된 서류는 일제 반환하지 않음
2. 기재된 사항이 사실과 다를 경우 고용을 취소할 수 있음.
3. 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
4. 위 공고사항 중 채용일정, 장소 등은 변경 될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별통지함.
5. 해당부서의 요청 자격증 및 경력 소지자 여부, 출퇴근 사정, 근무 가능 기간 등을 종합적으로 고려하여 선정
6. 문의처 : 창원지역자활센터 (☎055-275-2983)
행정 사항
○ 공고 및 홈페이지 게재 : 2026. 1. 20. (화)
○ 접수마감 : 2026. 1. 26. (월) 18:00 한
○ 합격자 발표 : 2026. 1. 30. (금)
○ 계약체결 : 2026. 2. 2. (화) 09시
- 채용 계약서 체결
- 서약서 및 보안 서약서










