창원지역자활센터 자활사업팀 팀장 채용 공고

채용 근거

○ 2026년 자활사업안내 직제지침 및 창원지역자활센터 운영규정 제18조

기본 방침

○ 창원지역자활센터 자활사업팀 팀장 채용은 공개모집을 원칙으로 함

 채용 개요

○ 채용인원 : 1명

○ 채용분야 : 창원지역자활센터 자활사업팀 팀장

자활근로사업단 운영

○ 채용기간 : 2026.12.01.(화)~

※채용 후 3개월의 수습기간을 운영하며, 근무평가를 통해 정식 채용 여부 결정

1. 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

2. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

3. 필수조건

가. 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진자

나. 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에 실제 근무한 경력자

※ 사회복지사업 : 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동·노인, 장애인복지사업 등)

※ 해당업무 관련 자격을 가진 자 : 직업상담사, 직업능력개발 훈련교사등 자활지원관련 자격증 소지자

다. 응시자격(우대사항)

- 지역자활센터 사업운영 경력자 우대

- 직무능력 우수자(컴퓨터 활용능력 등) 우대

- 실제 운전가능자(1종 보통)우대

4. 공고일 현재 고용보험에 가입되어 있지 않은 자

5. 2026. 12. 1(화)부터 출근가능한 자(조정 가능)

○ 근무조건

1. 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무

가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00

나. 휴일 : 매주 토∙일요일, 국가지정공휴일

2. 노임단가 : 경남창원지역자활센터 규정에 따른 5급 급여

○ 채용방법

1. 서류심사(40점) 및 면접시험(60점)

가. 면접일시 : 2026. 11. 19.(목) 10:30

※면접일은 사정에 따라 변경될 수 있음.

나. 심사항목 : 서류심사표(별지 4호)와 면접심사표(별지 5호)에 의함

다. 면접심사위원 : 창원지역자활센터 인사위원회

2. 최종합격자 결정 방법

가. 서류심사와 면접점수를 합산하여 고득점한 자

나. 면접심사 결과 채용인원 정족수 이하가 되어도 면접점수가 20점 이하인 자는 불합격 처리

다. 서류전형 채점시 동점자가 합격자의 배수에 포함되면 면접기회 부여

※ 최종합격자 결정 이후 결원, 결격사유 발생시 차점자 합격

(상황에 따라 재공고 할 수 있음)

기타사항

1. 평가점수는 공개되지 않으며, 제출된 서류는 일제 반환하지 않음

2. 기재된 사항이 사실과 다를 경우 고용을 취소할 수 있음

3. 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

4. 위 공고사항 중 채용일정, 장소 등은 변경 될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별통지함.

5. 해당부서의 요청 자격증 및 경력 소지자 여부, 출퇴근 사정, 근무 가능 기간 등을 종합적으로 고려하여 선정

6. 문의처 : 창원지역자활센터 (☎055-275-2983)

 행정 사항

○ 공고 및 홈페이지 게재 : 2026. 10. 30. (금)

○ 접수마감 : 2026. 11. 15. (일)

○ 면접일정 : 2026. 11. 19. (목) 10:30

○ 합격자 발표 : 2026. 11. 20. (금)

○ 계약체결 : 2026. 12. 1. (화)

- 채용 계약서 체결

- 서약서 및 보안 서약서

붙 임 1. 입사지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 제공동의서 1부.

4. 서류 심사표 1부.

5. 면접 심사표 1부. 끝.